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Welche drei Elemente/Inhalte haben Dir in dem LDP am besten gefallen? | Extrem wertvoll war für mich, viele neue Kolleg*innen aus der UZH kennenlernen zu können. Der Austausch mit ihnen und die Einblicke in die Führungssituationen anderer Einheiten war sehr spannend und gewinnbringend. Dienlich für die offenen Gespräche waren auch die gewählten Kursorte. |
Welche drei Lernerfahrungen haben Dir in deiner Führungsarbeit seither am meisten genützt? | Die Inhalte der werteorientierten Führung begleiten mich immer wieder in Kommunikationssituationen mit Mitarbeitenden. In den Meetings gebe ich mehr Raum dafür, dass das Team sich finden kann und nutze hierfür die Methoden und Tools als Inspirationsquelle. |
Welcher Führungsperson oder für welche Führungssituation würdest Du das LDP empfehlen? | Eine gewisse Führungerfahrung ist von Vorteil. Man erfährt vieles darüber, wie man schwierige Führungssituationen meistern kann und erhält über die Gespräche mit den anderen Teilnehmenden hilfreiche Tipps. |
Für Fragen stehe ich |
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