Erwin Sigrist, Leiter Technischer Dienst (ZDU)

Welche drei Elemente/Inhalte haben Dir in dem LDP am besten gefallen?	Rückblickend habe ich wohl am meisten über mich selbst erfahren, was meine Führungsarbeit entscheidend (positiv) verändert hat. Das Element «sich selbst führen» aber auch der Austausch/kollegiale Beratung in dieser ‘gemischten’ Gruppe, die Fallbesprechungen und Methoden haben mich in meiner Rolle gestärkt. Die Kommunikation bedarf einer gewissen Übung, ein weiteres Element, welches im LDP berücksichtigt wird.
Welche drei Lernerfahrungen haben Dir in deiner Führungsarbeit seither am meisten genützt?
Welcher Führungsperson oder für welche Führungssituation würdest Du das LDP empfehlen?	Empfehlen kann ich das LDP allen Führungskräften, egal welcher Ebenen. Je unterschiedlicher die Bereiche aus denen die Teilnehmenden kommen, umso spannender der Austausch. Schlussendlich erfährt man, dass die Führungsarbeit doch mehr oder weniger gleich funktioniert.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung	erwin.sigrist@uzh.ch 044 634 20 80

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