UZH Leadership Development Program 2025

Inhalt und Ziele

Sie wollen Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln? Begegnen Sie in Ihrem Führungsalltag Herausforderungen oder neuen Führungsanforderungen?

Im eigens an der UZH entwickelten Leadership Development Program (UZH LDP) geht es genau um solche Fragestellungen. Sie erhalten Anregungen für ein ganzheitliches Führungsverständnis und Impulse zur Ausprägung und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit.

Die Themen des UZH LDP lehnen an wissenschaftliche Theorien an, nehmen Bezug auf Fragestellungen aus der eigenen Führungspraxis und orientieren sich an den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Darüber hinaus werden Grundlagen, Anforderungen und Instrumente der Führung an der UZH vermittelt, trainiert und reflektiert, und Sie lernen unsere Unterstützungsangebote im Hinblick auf die Führung von Mitarbeitenden kennen.

Schliesslich bietet das UZH LDP eine optimale Netzwerkmöglichkeit: Sie knüpfen Kontakte mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Instituten und Abteilungen der UZH, jedoch mit ähnlichen Führungsherausforderungen.

• Modul 1:  31.3 - 02.04.2025
  (3 Tage, 08.30 - 17.00 Uhr, 1. Tag bis ca. 21.00 Uhr mit Übernachtung, Grossraum Zürich)
• Modul 2: 23. - 24.06.2025
  (2 Tage, 08.30 - 17.00 Uhr, Raum Zürich)
• Modul 3: 22. - 23.09.2025
  (2 Tage, 08.30 - 17.00 Uhr, Raum Zürich)
• Modul 4: 10. - 12.11.2025
  (3 Tage, 08.30 - 17.00 Uhr, 1. Tag bis ca. 21.00 Uhr mit Übernachtung, Grossraum Zürich)

Programmübersicht 2025 (PDF, 130 KB)

Referent*innen

• Mitglieder der Universitätsleitung und Führungsforschende der UZH
• Fachabteilungs- und -stellenleitende für Führungsunterstützung an der UZH
• Gastreferent*innen mit Impulsen zu guter Führung
• Bärbel Kürzl, punktgenau-beraten (Co-Moderation)
• Ephraim Appius, Experte Führungsentwicklung und Change Management (Programmleitung und Co-Moderation)

• Min. 16 Teilnehmende
• Max. 24 Teilnehmende

Voraussetzungen

• Sie sind zum Zeitpunkt des Programmbeginns seit mind. sechs Monaten in einer disziplinarischen Führungsfunktion und üben diese über den Verlauf der gesamten Weiterbildung aus.
• Alternativ bringen Sie solide Führungserfahrungen von früheren Arbeitgebenden mit und wollen sich auf eine neue Führungsaufgabe an der UZH vorbereiten.
• Die Teilnahme wurde mit Ihrer vorgesetzten Person abgesprochen und durch diese bewilligt.
• Für den erfolgreichen Abschluss wird eine vollständige Teilnahme am Programm vorausgesetzt.

Kurs- und Annullationsbedingungen

15. Januar 2025

Kontaktpersonen       
 

• Inhalte und Programmdurchführung:
  Ephraim Appius, Experte Führungsentwicklung und Change Management, Abteilung Personal ephraim.appius@pa.uzh.ch
• Organisation:
  Alexandra Lutziger, Abteilung Personal alexandra.lutziger@uzh.ch