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UZH für Mitarbeitende

Weiterbildungsprogramm für HR Management und Führung

Besuchen Sie unsere massgeschneiderten Weiterbildungsgefässe für Führungsverantwortliche, Mitarbeitende und Personalverantwortliche der UZH.

Nebst der Vermittlung von relevanten Fachkenntnissen kommt dem erfahrungsbasierten Austausch zwischen den Teilnehmenden eine grosse Bedeutung zu.

Sämtliche Weiterbildungsangebote haben zum Ziel, die Teilnehmenden in den für sie relevanten fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken und einen möglichst hohen Lerntransfer in den Berufsalltag zu ermöglichen. Je nach Format finden die Veranstaltungen präsenzorientiert (physisch) oder auch im virtuellen Raum (online) statt.

Führungskompetenzen

Führen an der UZH: Ein-Tageskurs für Mitarbeitende, die bereits eine Führungsfunktion haben oder diese in Kürze übernehmen werden.

UZH Leadership Development Program: Mehrmoduliges Programm zur Weiterentwicklung von Führungsfähigkeiten von erfahrenen Führungsverantwortlichen

Grundlagen Mitarbeitengespräch mit Beurteilung (MAG): Ein-Tageskurs für Führungsverantwortliche, die erstmalig und/oder regelmässig Mitarbeitendenbeurteilungen durchführen.

UZH Führungszirkel: Mehrtägige Weiterbildungssequenz für erfahrene Führungsverantwortliche, die herausfordernde Fragestellungen reflektieren und interpretieren möchten.

Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag an der UZH: Ein-Tageskurs für Führungsverantwortliche mit praktischen Übungen und Musterfällen

Laterale Führung an der UZH: Ein-Tageskurs für Mitarbeitende, die in ihrem Aufgabenbereich ohne direkte Weisungsbefugnisse führen.

Umgang mit schwierigen und bedrohlichen Personen

Mit «schwierigen» Menschen kommunizieren – leicht(er) gemacht: Vormittags-Webinar zu Möglichkeiten, Kommunikationsschwierigkeiten zu überwinden

Umgang mit psychischen Belastungssituationen im Arbeitsalltag: Ein-Tageskurs zur Auseinandersetzung mit psychischen Belastungen, mit praktischen Übungen

Handlungsmöglichkeiten bei körperlicher Belästigung oder Bedrohung im Arbeitsalltag: Ein-Tageskurs für Mitarbeitende, die mehr Sicherheit gewinnen möchten, mit Inputs von Expert*innen

HR-Fachthemen

HR Weiterbildungsmodell für Personalverantwortliche der UZH

HR bi de Lüt: Kompaktkurs (über Mittag) zu diversen HR-Fachthemen, die laufend aktualisiert werden

UZH Stellenportal - Grundlagenschulung: Kompaktkurs (über Mittag) über das Erstellen eines Stelleninserats

Kurs- und Annullationsbedingungen für von der Abteilung Personal durchgeführten Weiterbildungsangebote an der UZH

Weiterführende Informationen

«Brennende» Führungsthemen

Welche Führungsthemen beschäftigen Sie aktuell? Wozu möchten Sie gerne mehr erfahren?

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